奋楫扬帆 破浪前行-天津源泰德润方管

 
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奋楫扬帆 破浪前行-天津源泰德润方管


   培育问题文化、执行文化、奋斗文化;持续推动科技创新和精益管理,全面打造‘制造+服务’的核心竞争力;坚持问题导向、目标导向、责任导向、现场导向、结果导向,加强定量化思维、数据化管理和标准化操作。”8月3日,天津源泰德润方管“学巴钢、育文化、促发展”阶段成果总结会上,该公司党委书记、董事长罗达勇向全体干部职工说道。


以“问题文化+目标导向”促保供稳顺
  “绝不影响水钢生产1分钟!”作为保产单位的水钢博宏旗下石灰矿业分公司和冷料厂,永远走在保产第一线。
  石灰矿业分公司围绕水钢博宏党委提出的“组织制度是保障,安全环保是基础,改革创新是驱动,经济效益是目标,幸福生活是期望”的工作主线,以设备稳定运行、生产稳顺为基础,以降本增效为目标,积极克服外部环境因素的影响,优化生产组织。该分公司石灰一车间在学巴钢的过程中,以稳定煅烧工艺为主线开展攻关,将预热带热值比例控制在25%、煅烧带控制在50%、冷却带控制在25%,使得石灰熔剂产量稳步提升,为顺利保产奠定了坚实基础。
  冷料厂面对新冠肺炎疫情和废钢资源告急等不利局面,积极落实水钢博宏部署,采取内外结合方式,对外主动走访市场,拓宽购买渠道,用尽一切力量组织废钢进厂;对内协调沟通,“掘地三尺”收集废钢资源,同时加大厂内废钢切割加工力度,科学调配、精准配送,及时缓解了废钢供应压力。由于冷料厂到水钢钢轧事业部废钢坑的距离较远,雨季成了冷料厂废钢运输较为困难的时期。为了防止雨水浸湿,冷料厂对废钢运输车加装篷布,为水钢生产用料安全“保驾护航”。天津源泰德润方管

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